Por título Por autor Por editorial

búsqueda avanzada

Compatibilidad entre prestaciones sociales por discapacidad y empleo

Compatibilidad entre prestaciones sociales por discapacidad y empleo

Autor:

Editorial:
Aranzadi (España)

Año de edición:

ISBN:
9788491354185

Páginas:
186

AR$ 5459.00
Agregar al carrito
Este producto está disponible en España y a través de CastellanoLibros.com usted lo recibirá en su domicilio.

Calcular el costo de envío

Descripción

Prólogo de Yolanda Sánchez-Urán Azaña, Un medio para lograr la inserción laboral de las personas con enfermedad mental grave

Más detalles ↓

Las personas con enfermedades mentales graves representan uno de los colectivos a los que les cuesta más incorporarse al mundo laboral. Entre el 80 y 90% se encuentran en desempleo y sólo un 5% consigue un empleo estable. Asimismo, la Organización Internacional del Trabajo lo identifica como uno de los grupos que acaparan un mayor número de incapacidades laborales y según datos de la Organización Mundial de la Salud este grupo de población es uno de los causantes del incremento del número de personas con discapacidad en el mundo. 

Actualmente, se destina aproximadamente un 3% del Producto Interior Bruto de los países desarrollados a la protección social de estas personas. 
Está comprobado que el trabajo mejora el devenir de la patología mental y, por ello, la inclusión laboral del colectivo puede minorar en gran medida los costes sociales de la atención social de las personas con trastornos mentales.
Desde un plano del Derecho a la no discriminación y para conseguir la igualdad efectiva es necesario repensar las estructuras jurídico-laborales existentes para acoplarlas a las necesidades de este colectivo.
Primero, se debe establecer un nuevo tipo legal de discapacidad: la discapacidad mental.
Y en segundo término, como propugna la Unión Europea, hay que revisar el actual sistema de prestaciones económicas tanto de Seguridad Social como de Servicios Sociales para lograr la Inclusión Activa. A este cometido se dedica la presenta obra.
 
ÍNDICE:
 
CAPÍTULO I: LA DISCAPACIDAD MENTAL: CARACTERES GENERALES, DIFICULTADES Y BENEFICIOS DE LA INSERCIÓN LABORAL.
CAPÍTULO II: IGUALDAD MATERIAL Y DERECHO A LA NO DISCRIMINACIÓN DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD MENTAL.
CAPÍTULO III: LA PROTECCIÓN SOCIAL DEL TRABAJADOR CON DISCAPACIDAD MENTAL.

Catalogado en

Derecho Civil / Derecho del Trabajo / Importados

Libros relacionados
Ética y Emoción

Ética y Emoción

Cabezas, Mar - Broncano, Fernando

AR$ 2809.00

Agregar al carro

Women, crime, and justice

Women, crime, and justice

Goodstein, Lynnie - Bernat, Frances P. -...

AR$ 19080.00

Agregar al carro

La comercialización de swaps de tipos de interés por las entidades de crédito

La comercialización de swaps de tipos de...

Mercadal Vidal, Francisco -Hernández Pau...

AR$ 8480.00

Agregar al carro