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Discriminación por enfermedad en el derecho laboral

Discriminación por enfermedad en el derecho laboral

Autor:

Editorial:
Astrea (Argentina)

Año de edición:

ISBN:
978-950-508-995-6

Páginas:
208

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Descripción

Temas principales: El derecho al trabajo y el derecho a la salud. Calificación de aptitud para el puesto de trabajo. Confidencialidad de la información. Sanciones. Discriminación arbitraria. Carga probatoria. Tratados internacionales. Jurisprudencia.

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El autor vuelca en la obra una parte sustancial de sus conocimientos y experiencias profesionales, enriquecidas interdisciplinariamente desde la plataforma de dos derechos humanos fundamentales: “al trabajo” y “a la salud”.
Desde antiguo, Fanjul estudia, enseña, participa, desde la atalaya bicéfala de “trabajo y salud”, y con ello la protección social del llamado proceso de horizontalización de dichos derechos fundamentales, incluyendo desde la reciente actualización de enfermedades profesionales hasta el futurista e incipiente concepto de “medicina predictiva” (Proyecto Genoma Humano).
Recorre tempranamente el atrapante itinerario biológico-jurídico de la persona humana, sin soslayar “la vigilancia de la salud” y su inevitable consideración desde la óptica de la salud pública hasta el ejercicio de la cátedra de Ciencias Médico-legales (Medicina-UCA).

Catalogado en

Derecho del Trabajo / Derechos Humanos

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