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El principio de igualdad en la negociación colectiva

El principio de igualdad en la negociación colectiva

Autor:

Editorial:
Ministerio de trabajo y asuntos sociales

Año de edición:

Páginas:
616

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Descripción

El objetivo de este trabajo es ofrecer una visión actualizada, desde un punto de vista práctico y útil para el operador jurídico, de una materia que, siendo muy reconocida en nuestro ordenamiento jurídico, suele abordarse de manera muy fragmentada y sectorial.

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Dada la evolución normativa, social y jurisprudencial que los temas de no discriminación vienen experimentando, resulta también especialmente interesante realizar un balance del estado actual de cosas, permitiendo así el contraste con el pasado reciente y preparándolo con el futuro a medio plazo. De ese modo podrá constatarse si estamos en un estadio de ¿transformación¿ o ¿estancamiento¿, a la vez que evaluando la respuesta brindada por los interlocutores sociales a los desafíos existentes en la materia.

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