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XXII Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

XXII Jornadas Uruguayas de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Autor:

Editorial:
FCU - Fundación de Cultura Universitaria (Uruguay)

Año de edición:

ISBN:
978-9974-2-0821-6

Páginas:
608

AR$ 4693.00
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Contenido:

TEMA 1 
REFLEXIONES SOBRE LA EFECTIVIDAD DE LA LIBERTAD SINDICAL EN URUGUAY 


Reflexiones sobre la efectividad de la libertad sindical en Uruguay
Jorge Rosenbaum Rímolo 

Reflexiones sobre la libertad sindical en el Uruguay 
Eduardo J. Ameglio 

Libertad sindical: ¿libertad sin responsabilidad? 
Alberto Baroffio 

Un enfoque sobre la efectividad de la Ley de Libertad sindical desde la perspectiva de las relaciones laborales 
Marianela Boliolo y Zulmira Silva 

Reflexiones sobre las dificultades “intrasindicales” que ponen en jaque la eficacia de la libertad sindical como derecho humano fundamental
Beatriz Bugallo Montaño, Karina Pagés López y Marcos Lima Juliani 

Estabilidad y reinstalación en la ley 17.940 
Ana Laura Gandini y Rafael Rodríguez 

Libertad sindical, representación y Comisiones de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Convenio Internacional Nº 155 y el Decreto 291/07 
Eduardo Goldstein 

Los límites a la actividad sindical 
Nelson Larrañaga Zeni 

TEMA 2 
DERECHO AL TRABAJO Y ESTABILIDAD: ¿UNA ASIGNATURA PENDIENTE? 

Derecho al trabajo y poder directivo del empleador: un replanteamiento 
Hugo Barretto Ghione 

La información de la causa del despido. ¿Es un derecho del trabajador? 
Rosina Rossi Albert 

Principio de primacía de la realidad en el sector de la salud 
Ricardo Barona Betancourt 

La estabilidad en el Derecho laboral uruguayo 
Ileana Borbonet Rolfi y Valentina Crucci Martínez 

Estabilidad laboral: ¿Uruguay la necesita? 
Stephani Bueno Ferreira y María José Fernández Goenaga 

El derecho al trabajo: derecho social fundamental 
María del Luján Charrutti Garcén 

Despido discriminatorio por la edad madura del trabajador 
Beatriz Durán 

Una propuesta alternativa para la estabilidad del trabajador accidentado 
Arturo Ferrizo Izmendi 

Discriminación y despido por causa del VIH-SIDA 
Graciela Giuzio 

Derecho al trabajo y libertad de empresa: derechos constitucionales que deben compatibilizarse 
Viviana López Dourado 

El futuro de la estabilidad laboral en el Derecho uruguayo
Juan Diego Menghi Arburúas 

La estabilidad en el trabajo: una preocupación de antigua data 
Juan Raso Delgue 

Estabilidad provisoria del discapacitado y del rehabilitado en Brasil. Análisis jurisprudencial 
Daniel Tolentino 

El problema de la estabilidad en el trabajo informal 
Florencia Zimmermann 

Los despidos discriminatorios y la reinstalación. Breve análisis de la jurisprudencia uruguaya 
Ignacio Zubillaga 

TEMA 3 
EL PROCESO LABORAL EN MOVIMIENTO 

El proceso laboral en movimiento
Fernando Delgado Soares Netto 

Jurisprudencia sobre el art. 29 de la Ley 18.572 
José Pedro Rodríguez Pereyra 

Las resistencias
Gustavo Gauthier 

Cómo inciden los nuevos medios tecnológicos en la eficacia de los procesos laborales. Una mirada desde los principios
Alejandra Aguilar y Patricia Spiwak Lew 

La condena intraprocesal del art. 14.2 de la Ley nº 18.572 
María del Carmen Corujo y Ana Gabriela Rivas 

El proceso laboral en movimiento (etapas por las que ha transcurrido el proceso laboral)
Martín Ermida Fernández 

La actividad probatoria en el nuevo proceso laboral. Reafirmación de una teoría propia para la prueba laboral 
Hugo Fernández Brignoni 

Aspectos a tener en cuenta en materia de conciliación, acuerdos voluntarios y transacciones 
Olga M. Guarino 

Armónica interpretación de la prescripción laboral
Claudia Luque Parafita 

Panorama y desafíos actuales del Derecho procesal del trabajo en Brasil 
Manoel Carlos Toledo Filho

Catalogado en

Derecho del Trabajo / Importados

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